심리학 분야

(1) 임상심리학

임상심리학은 정서나 행동의 문제를 진단하고 치료하기 위해서 심리학 이론과 원리 들을 적용하는 심리학의 한 분야이다. 주로 병원에서 의사, 간호사, 사회복지사 등과 함께 상호협력하며 정신 이상이나 정신 장애의 진단과 치료 활동에 참여한다.

임상심리학자는 인간의 비정상적인 행동에 대한 연구와 진단 및 치료에 종사하는 심리학자를 말한다. 임상심리학자의 주된 활동은 정신적 질병 치료 및 예방이다. 임상심리학자는 일상생활의 위기 상황에서 심각한 정신 이상에 이르기까지 심리적인 문제를 진단하고 치료하도록 훈련받는다. 또한 의료기관이나 공공기관의 요청에 따라 심리건 사를 실시하고 채점및 해석해서 그 결과를 제공하기도 한다. 임상심리학은 심리학 분야 중 가장 많은 인원이 속해 있는 분야이기도 하다. 활동무대가 비슷한 상담심리학자들까지 합친다면 그 수는 심리학 분야의 절반 정도에 달한다.

임상심리학자는 약물치료를 하는 정신의학자와는 달리 주로 언어를 사용하는 심리치료 방법을 쓴다. 임상 연구는 심리진단과 더불어 임상심리학자의 주요한 담당업무 분야이다. 따라서 임상심리학자의 훈련에는 임상 방법의 습득이 상당히 강조된다. 임상 심리학자는 대개 진단, 치료 및 연구의 세 가지 업무에 대해 골고루 훈련받지만 에종사할때는이중어느하나에치중하는것이보통이다. 임상심리학자가 일하는 장소는 주로 종합병원의 정신병동과 지역의 정신병원이고 그 밖에 다양한 정신 하지요 시설에서 근무할 수 있다. 그리고 심리치료 사업을 위해서 개인이 심리치료 시설을 개업하여 언어적 상담이나 치료를 진행할 수도 있다.

 

(2) 상담심리학

상담심리학은 임상심리학에서 다루는 정신질환 환자들보다는 비교적 가벼운 성격적인 문제나 대인관계 문제를 가지고있는 사람들을 연구하고 상담하며, 치료하는 심리학 분야이다. 상담심리학자가 다루는 문제는 일반적인 적응 문제나 진로 결정과 같은 생활지도에 관한 사항들이다. 행동수정과 같은 프로그램을 개발하여 문제행동을 교정해 주기도 한다.

상담심리학은 내담자가 당면한 환경에서 적응하는 데 중점을 두는 분야이다. 국내에 서도 큰 대학에서의 학생 생활연구소에 전임 상담심리학자가 있어서 직업, 진로, 학교 공부, 일상생활의 문제나 학과 성적 등에 대한 적응상의 문제를 상담해준다. 또한 일반인이나 직장의 종업원을 대상으로 개인적 또는 집단적 상담을 실시하기도 한다.

상담심리학자는 의료시설 밖에서 일한다는 점에서도 임상심리학자와 차이점이 있다. 임상심리학자가 심각한 행동장애나정신질환을 다루는 데 반해 상담심리학자는 정상인의 일시적인 정신적 문제, 직업 선택, 학업 문제, 결혼문제, 대인관계등을 다룬다. 이것을 위해 사람들의 능력이나 흥미, 적성, 성격 등을 알아보기 위한 검사를 실시하고 그 결과를 알려주기도 하며, 그 밖에 필요한 정보를 공급함으로써 사람들이 적절한 판단을 내리는 것을 돕는다. 상담은 문제를 가진 또는 어려운 선택을 해야 하는 당사자만이 아니라 이들의 부모, 교사 또는 상사를 상대로 할 수도 있다. 따라서 상담심리학자가일하는 장소는 여러 곳이다. 학교, 공장, 회사, 군대, 경찰, 정부 기관 등 다양하고 가장 일반적으로는 각종 상담소가 상담심리학자의 일자리가 된다. 상담심리학자는 일반상담자와는 달 리 심리학적 지식을 가지고 있으면서 심리 문제를 다루는면담 훈련을 받아야 한다. 또 한, 심리검사를 적절히 사용할 줄도 알아야 하며, 심리치료 방법에 대해서도 전문가여야 한다. 상담심리학자는 가벼운 신경증이나 성격장애와 같은 정신적 문제를 직접 심리치료로 해결하지만, 문제가 심각한 정신질환을 내포한다고 판단되면 임상심리학자나 정신과 의사에게 환자를 보내 진단과 치료를 받게 하기도 한다.

 

(3) 산업심리학

직장 및 산업체에서 근로자의 작업능률과 직무만족을 향상하고 더 나아가 직장생활을 통한 삶의 질적 향상을 위해 심리학적 지식을 응용하는 분야가 바로 산업심리학이다. 예를 들어, ‘생산성과 근로자의 복지를 어떻게 향상하는가?’, ‘직무에적합한 사람을 어떻게 적절히 선발하고 훈련하고 평가해서 보상할 것인가?’, ‘어떻게 근로자 직무만족을 향상할 것인가?’ 하는 것들이 산업 심리학자의 주요한 연구주제가 된다. 산업심리학은 현재는 산업 및 조직심리학이라고 불리는 경우가많으며, 따로 소비자심 리 학이나 공학심리학으로 구별하기도 한다. 따라서 산업 심리학자라고 해서 모두 조직 심리학자는 아니다. 인사심리학자일 수도 있고, 공학심리학자일 수도 있다.

초기의 산업 심리학자는 주로 지능검사나 적성검사를 실시하는 업무에 종사하였지만 따라 활동 영역이 다양하게 확대되고 있다. 심리검사는 주로 신입사원의 채용이나 배치와 관련해서 사용되는 것으로 이 경우 산업 심리학자의 일은 주로 인사관리와 관계된 것들이다. 그 후 산업 심리학자는 조직진단 및 개선, 사원 상담, 갈등 해소와 협력 증진, 사원 교육, 시장조사, 홍보 등의 업무도 맡게 되었다. 그 밖에 또 새롭고 중요한 활동 분야는 공학심리학 또는 안전 심리학이라 부르는 것으로, 사람이 쓰는 기계나 도구의 설계로 인한 효율성과 안전에 관련한 업무이다. 이들은 기계설계잖아 공학자 혹은 안전전문가와 함께 일하는데 이러한 업무도 크게 보면 산업심리학의 일부이다.

산업 심리학자는 대기업이나 회사에 고용되어 일할 뿐만 아니라 산업 심리학자끼리 회사를 설립해서 산업체나 기업에 산업 심리에 관련한 서비스를 판매하기도 한다. 이러한 산업 심리 관련 컨설팅 회사가 하는 일은 인원 선발, 사원교육 계획수립 및 진행, 인간관 계신단, 시장조사에 관한 자문이나 대행 등 다양하다.